**タイトル: ハラスメントの影響で会話ができない会社員、フィフィが線引きを解説**

緊急速報！日本の職場で、ハラスメントの恐れからラフなコミュニケーションが難しくなっている現状が浮き彫りになりました。最近の収録で、ある会社員が「髪を切りましたね」と言えない状況に直面し、その背後にはハラスメントの懸念が潜んでいることが明らかになりました。

この会社員は、同世代の女性ADに対し、単なる挨拶のつもりで話しかけようとしましたが、ハラスメントのリスクを考慮してしまい、その言葉を飲み込んでしまったのです。フィフィさんとの対話を通じて、彼は「どこからがハラスメントなのか」を知りたいと語りました。

フィフィさんは、ハラスメントは受け手の気持ちに大きく依存していると指摘。職場内での関係性が、コミュニケーションの判断基準となり、意図せぬ発言が問題視されることが多いと警鐘を鳴らしました。特に、上司と部下の関係では、気軽な会話がハラスメントに変わる恐れがあるため、慎重さが求められています。

「この状況では、何も話せなくなってしまう」と彼は不安を漏らしました。フィフィさんは、職場のコミュニケーションを円滑にするためには、業務に関連した話題を中心にすることが必要だと強調しました。ハラスメントの線引きが曖昧な今、職場内での言動に対する注意がますます重要になっています。

この問題は、単なる個人の悩みにとどまらず、日本全体の職場文化に影響を及ぼす重大な課題です。皆さんも、ハラスメントについての理解を深め、健全なコミュニケーションを確立するための意識改革が求められています。