「両立ではなく両取り」—このフレーズが、今、ママ経営者たちの新たな仕事術として注目を集めている。経沢香保子氏と福田恵里氏、二人のママ経営者が語る「いいとこ取り」の仕事術は、子育てとビジネスの両立を超え、両者を融合させる新しいアプローチだ。
彼女たちは、ハイパフォーマンスで働き続ける秘訣として「最高の人生は最高のコンディションが作る」と強調する。日々の心の状態がパフォーマンスに大きな影響を与えるため、自分自身を大切にする環境をデザインすることが不可欠だという。子育てと仕事のバランスが崩れると、どちらも悪化する危険があるため、全体的なバランスを常に意識している。
経沢氏は、ベビーシッター文化の普及を目指す「キッズライン」を率い、福田氏はミレニアル世代向けのキャリアスクール「C株式会社」を運営。彼女たちの経験から、子育てと経営は共通点が多く、特に「チーム育児」の重要性を語る。周囲のサポートを受け入れることで、両者をうまく回していくことができるのだ。
「ワークライフバランス」という言葉が一般的な中、彼女たちは「ワークライフミックス」という新しい概念を提唱。仕事で得た知識や経験は、子育てにも役立てられるとし、両者の相乗効果を享受している。
この新しい仕事術は、育児に追われる多くの女性たちに勇気を与え、ママたちの働き方を根本から変える可能性を秘めている。両者を両立させるのではなく、両取りすることで、より豊かな人生を実現する時代が訪れたのだ。