サイバーエージェントの若手社員が抱える悩みが、業界の注目を集めている。ゼネラリストとして多様な仕事をこなす彼女は、成果を出した初年度から一転、2年目にして営業や企画の分野で苦戦を強いられている。その心情を、UUUM創業者が激励の言葉で背中を押した。
「このままでは自分が消えてしまうのではないか」と語る彼女の葛藤は、若手社員のリアルな姿を映し出している。特に、ゼネラリストであるがゆえに目立たず、スペシャリストに比べて評価が低く感じられる現実が彼女を悩ませている。会社は多様な能力を求めつつも、短期間での成果を強いるため、成果が出せないと焦燥感に苛まれる。
UUUM創業者は、この状況に対して「能力を最大限に活かし、汎用的な行動を取るべきだ」とアドバイス。若手が自由に自分の道を模索できる環境が求められているのだ。しかし、短期間でのジョブチェンジが多発する中では、成果を可視化することが難しく、社員は自信を失っていく。
この若手社員の声は、今の若者が直面する職場のリアルを浮き彫りにしている。果たして、彼女たちが自分の道を見つけることができるのか、業界全体が注目する中、さらなる動きが期待される。