「簡単にクビになるけど、すぐ再チャレンジできる」日本とカナダの働き方の違い/子ども1人当たり月10万円支給!? 日本にも取り入れたい寛容な社会制度【末永真一×ひろゆき(後編)】

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日本とカナダの働き方の違いが注目を集めている。最近の対談では、カナダの柔軟な雇用制度が日本社会に必要な変革をもたらす可能性が示唆された。特に、カナダではパフォーマンスが低下した場合、即座に解雇されることが一般的で、その後の再チャレンジが容易である一方、日本では転職歴が多いと能力不足と見なされる傾向が強い。これにより、若者たちは自分の興味を押し殺し、社会の期待に応えようとするあまり、苦しむことが多い。

また、カナダの移民政策も話題に上がった。カナダでは、多様性を受け入れる文化が根付いており、移民が経済成長に寄与しているのに対し、日本は移民受け入れに慎重で、結果として国の成長を阻害する恐れがある。特に、カナダでは子ども一人当たり月に約10万円の支給が行われており、これは日本でも導入すべき制度として提案されている。

この対談は、未来の日本社会における働き方の再考を促す重要なメッセージを発信している。日本が抱える雇用の硬直性や移民政策の見直しが急務であることを示唆しており、より寛容で多様性を受け入れる社会の実現に向けて、今こそ行動を起こすべき時だ。

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