**学生時代の経験を捨てよ!北の達人・木下社長が語る新社会人の覚悟とは**
新卒のキャリア形成に衝撃のアドバイスが飛び出した。北の達人の木下社長が、学生のキャリア観を180度変える発言をしたのだ。「学生時代の経験を活かそうとか、論外です」との言葉は、社会人1年目の若者たちに強烈なメッセージを投げかけた。
動画では、大学4年生のインターン生が木下社長に自らのキャリアの不安を吐露。彼は「将来的にマネジメントや起業を目指しているが、何から始めればいいのかわからない」と悩みを打ち明けた。木下社長はその言葉に対し、「考えすぎるな。経験しないと何もわからない」と一喝。若者たちが抱える「職人としてのキャリア固定化」の恐怖を指摘し、業務スキルを身につける重要性を強調した。
木下社長は、社会人としての成長は「業務スキル」「マネジメントスキル」「未知問題解決スキル」「仕組み化スキル」の4段階に分かれると説明。特に、28歳までに不得意分野を克服することが重要だと強調した。彼は「学生時代の経験にしがみつくな。社会に出てからの吸収力が勝負だ」と力強く訴えた。
この発言により、多くの新社会人が自身のキャリアの在り方を見直すきっかけとなるだろう。木下社長のメッセージは、ただのアドバイスではなく、未来を切り開くための覚悟を求めるものである。新たな挑戦に向け、今こそ動き出す時だ。