「正直、同質性の高いチームで働きたい…」多様性に関する本音を経営学者・入山章栄先生に相談してきた【スッキリ解決】

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【速報】「正直、同質性の高いチームで働きたい…」経営学者・入山章栄氏が多様性の本音を語る

日本のビジネス界で今、注目を集める発言が飛び出した。経営学者の入山章栄氏が、同質性の高いチームでの仕事を志向する本音を明かしたのだ。多様性が叫ばれる中、彼は「同質のコミュニティで働きたい」との思いを率直に表現し、業界内外に衝撃を与えている。

入山氏は、同質性の高いチームが持つ強みを強調し、特にスタートアップの段階ではその重要性が増すと指摘。彼は「同じ価値観を持つ仲間と共に突き進むことで、目標達成が容易になる」と述べ、異なる価値観を持つ人々との共存が難しい場面もあると警鐘を鳴らした。

さらに、入山氏は「多様性の重要性は理解しているが、実際に一緒に働くとなると、同質性が求められる」と語り、現場のリアルな声を代弁。多様性がもたらすリスクヘッジのメリットを認めつつも、実際の業務では同質性がもたらす安心感を重視する姿勢を示した。

この発言は、企業文化やチーム構成に関する議論を再燃させる可能性が高い。入山氏は、企業の成長において多様性が不可欠であることを認めつつも、実際の運用においては同質性の重要性を訴え、ビジネス界に新たな視点を提供している。

多様性と同質性のバランスをどう取るべきか、今後の議論に注目が集まる。入山氏の発言は、ビジネスリーダーたちにとって重要な指針となるだろう。

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